Beroemde citaten: Steve Jobs
Laat je inspireren door de uitspraken van succesvolle leiders in de IT.
Laat je inspireren door de uitspraken van succesvolle leiders in de IT.
Beroemde citaten: Steve Jobs
Laat je inspireren door de uitspraken van succesvolle leiders in de IT.
De voorman van Apple mag dan niet direct bekend staan om zijn gevoel voor humor, hij is wel een van de meest toonaangevende figuren in de moderne informatietechnologie. De controverse is nooit ver weg, maar feit is dat Apple onder zijn bezielende leiding groter is geworden dan iemand bij zijn vertrek in 1985 had kunnen en durven dromen. Apple staat inmiddels synoniem voor gedurfde innovatie, als een merk dat geheel zijn eigen plan trekt en misschien juist daarom staat als een huis. Van de Macintosh tot de iPad heeft het bedrijf zich een reputatie verworven die de kille marktcijfers veruit overstijgt. Door een combinatie van uitgekookte marketing en een rücksichtslos streven naar perfectie staan Apple én Steve Jobs wereldwijd synoniem voor innovatie, gebruiksgemak en kwaliteit.
Wie op zoek gaat naar het geheim achter dit succes, komt tot de opmerkelijke ontdekking dat Jobs geen genie is van het niveau Bill Gates; geen hyperintelligente nerd, maar een zeer veeleisende perfectionist die vastberaden is alles uit het leven te halen wat erin zit en niet bang is naar zijn sterk ontwikkelde onderbuikgevoel te luisteren. Bill Gates mag de rijkste zijn, Jobs is de coolste van de twee iconen, en zal dat waarschijnlijk altijd blijven.
De onderstaande citaten worden op het web toegeschreven aan Steve Jobs.
Steve Jobs
“Als je vernieuwend bezig bent, maak je soms fouten. Het beste is ze snel toe te geven en vervolgens je overige innovaties verder te verbeteren.”
“De rijkste man op het kerkhof zijn betekent niks voor me. ’s Avonds naar bed gaan en kunnen zeggen dat we iets fantastische hebben gedaan: dat betekent wat voor me.”
“We hebben het besturingssysteem doorgenomen en alles bekeken en ons afgevraagd hoe we het kunnen vereenvoudigen en tegelijkertijd krachtiger kunnen maken.”
“Wees een maatstaf voor kwaliteit. Sommige mensen zijn niet gewend aan een omgeving waarin buitengewone prestaties worden verwacht.”
“Ik wil een deuk in het universum maken.”
“Ik was meer dan $ 1.000.000 waard toen ik 23 was, en meer dan $ 10.000.000 op mijn 24e, en meer dan $ 100.000.000 op mijn 25e, en het was niet belangrijk want ik heb het nooit voor het geld gedaan.”
“De Japanners komen aan wal als dode vissen. Het zijn net dode vissen die aanspoelen op het strand.”
“Helaas komen mensen niet in opstand tegen Microsoft. Ze weten niet beter.”
“Bill Gates zou een stuk soepeler zijn geweest als hij een keertje lsd had genomen of eens naar een ashram was geweest toen hij nog jong was.”
“Het probleem met Microsoft is alleen dat ze gewoon geen smaak hebben. Ze hebben absoluut geen smaak. En dat bedoel ik niet op een kleine manier, ik bedoel dat groot, in de zin dat ze geen originele ideeën hebben, en dat ze maar weinig cultuur in hun producten brengen.”
“Het is niet mijn taak het mensen gemakkelijk te maken. Het is mijn taak ze beter te maken.”
“Je kunt niet zomaar je klanten vragen wat ze willen en ze dat dan proberen te geven. Tegen de tijd dat je het gebouwd hebt willen ze weer wat anders.”
“Design is niet alleen hoe iets eruit ziet en hoe het voelt. Design is hoe het werkt.”
“Waarom zou je bij de marine gaan als je ook een piraat kunt zijn?”
“Veel bedrijven hebben besloten te krimpen, en misschien was dat voor hun wel de beste oplossing. Wij kozen een andere weg. Wij geloofden dat als we onze klanten maar geweldige producten zouden voorzetten, ze hun portemonnee zouden blijven trekken.”
“Innovatie maakt het verschil tussen een leider en een volger.”
“Personeel werven is moeilijk. Het is net als naalden zoeken in een hooiberg. Je weet nooit genoeg na een interview van een uur.
Dus is het uiteindelijk een beslissing die je neemt met je onderbuik. Hoe voel ik me bij deze persoon? Hoe reageren ze als ze worden uitgedaagd? Ik vraag het aan iedereen: ‘Waarom ben je hier?’ Wat je zoekt zit niet in de antwoorden zelf. Het gaat om de meta-data.”
“We hebben zoiets eerder meegemaakt, toen de dot-com bubbel barstte. Ik zei toen tegen ons bedrijf dat we ons gewoon een weg door het dal zouden investeren, dat we niemand gingen ontslaan, dat we enorm veel moeite hadden gedaan om ze bij Apple binnen te halen en dat ontslaan wel het laatste was wat we van plan waren te doen.”
“Ik bedoel, sommige mensen zeggen: ‘Oh God, als [Jobs] onder een bus komt heeft Apple een probleem.’ En weet je, ik denk dat het echt geen feestje zou zijn, maar er zitten echt capabele mensen bij Apple.
Het is mijn taak ervoor te zorgen dat het hele managementteam goed genoeg is om mij op te volgen, dus dat is wat ik probeer te doen.”
“Het gaat niet om popcultuur, en het gaat niet om mensen belazeren, en het gaat niet om mensen overhalen iets te doen wat ze niet werkelijk willen. We zoeken uit wat wij willen. En ik denk dat we er behoorlijk goed in zijn en dat we de discipline hebben om na te gaan of een heleboel andere mensen dat ook zullen willen. Daar worden we voor betaald.
We willen gewoon goede producten maken.”
-
-
Er zijn nog geen reacties.Reageer
Preview