Het woord ‘crisis’ komt iedereen zo langzamerhand de neus uit. Helaas gaat hij daardoor niet sneller voorbij, en hoewel de goede voortekenen niet lijken te bedriegen heeft ook onze regering bij monde van Hare Majesteit laten weten dat ons nog heel wat werkloosheid te wachten staat.
Nu hebben wij geluk. In de Nederlandse IT-sector bestaat nog steeds een personeelstekort , en de verwachting is dat dat tekort alleen nog maar zal stijgen. Desondanks gaat er ook in onze sector heel wat geschoven en gesneden worden, en er zijn genoeg mensen die zich in reactie daarop ingraven op hun werkkamer en proberen zo min mogelijk op te vallen.
Dat lijkt natuurlijk nergens op, meent carrière-expert Nina Buik, tevens president van HP-gebruikersgroep Connect. Als je ervoor wilt zorgen dat je nu en in de toekomst verzekerd bent van een goede baan in de IT, dan zorg je juist dat je gezien wordt in de juiste sociale netwerken.
Wat moet je, als je toch al niet over geweldige sociale vaardigheden beschikt, in vredesnaam met sociale netwerken? Wat doe je daar?
Buik: “Hetzelfde als in elke nieuwe situatie. De eenvoudigste benadering voor mensen die willen deelnemen aan sociale media is dat ze eerst eens even rustig de omgeving gaan verkennen – in dit geval de website die ze willen gebruiken. Kijk en luister naar wat er zoal gebeurt in zo’n community. Wat voor soort gesprekken gaan mensen aan, wie zijn de deelnemers? Als de site eenmaal bekend terrein is, ben je waarschijnlijk wel klaar voor wat actievere deelname, zoals zelf content toevoegen, hier en daar commentaar geven op discussies en je eerste contacten leggen.”
Wat zijn de beste plaatsen waar je je op dit moment voor dat soort dingen kunt melden?
“De meest gebruikte netwerken zijn natuurlijk de bekende namen als LinkedIn, Facebook en Twitter, die allemaal een heleboel deelnemers hebben en die een goed uitgangspunt vormen voor gesprekken met vertegenwoordigers van bepaalde bedrijven, of gewoon met individuen. Als je meer gericht te werk wilt gaan, kun je sites kiezen die beter aansluiten bij je eigen behoefte en achtergrond, en waar je de meeste informatie van je gading vindt. Er zijn talloze sociale websites; de truc is dat je er eentje vindt die goed aansluit bij wat je nodig hebt en die je tevens zichtbaar maakt en inzicht geeft in jouw tak van industrie. Binnen Connect hebben we bijvoorbeeld net een sociale netwerksite gestart die we myCommunity noemen. Dat is een plaats waar leden van onze organisatie samenkomen om berichten te plaatsen, blogs te lezen die specifiek met HP-technologie te maken hebben en met elkaar te converseren. Maar denk ook aan sociale netwerksites voor andere niches , zoals bijvoorbeeld Advogato, een forum voor open source software-ontwikkeling. Op sites als Wikipedia en Mashable.com vind je lijsten met populaire sociale netwerksites, inclusief korte omschrijvingen. Wellicht helpt dat om een site te vinden die goed bij je past.”
En gebruikersgroepen? Hoe actief moet je zijn in een gebruikersgroep om er daadwerkelijk wat aan te hebben?
“Het mooie van gebruikersgroepen is dat leden zelf kunnen bepalen in hoeverre ze willen deelnemen. Naar mijn persoonlijke ervaring met Connect leveren sommige gebruikers alleen bijdragen als ze denken dat andere gebruikers wellicht kunnen helpen een antwoord te vinden op een bepaalde vraag, en dat is prima, want daar is onze site een perfect forum voor. Aan de andere kant gebruiken veel van onze leden de website dagelijks om op de hoogte te blijven van wat er in de industrie gebeurt, en om relaties op te bouwen en te onderhouden, of om bijdragen te leveren aan de discussies die in de community plaatsvinden.”

Reageer