Onlangs stelde ik op het forum van CIO.com op LinkedIn de volgende vraag: Wat zou je graag willen dat je echtgenoot of echtgenote zou begrijpen van je baan?

Twaalf IT-managers (11 mannen en één vrouw) beantwoordden de vraag publiekelijk op het forum of privé via e-mail. Slechts één respondent, Jim Weeks, antwoordde: “Niks. Ze begrijpt het allemaal.” Volgens Weeks weet zijn vrouw alles over zijn baan doordat ze bij dezelfde werkgever werken (Greenwich Hospital - zij als telecommanager en hij als de CIO) en ze zowel op het werk als thuis samen aan projecten werken.

Bij de meeste andere respondenten kwamen wel degelijk wat frustraties boven tafel, over hun werk, hun huwelijk, of beide. (De enige vrouw die reageerde schreef over het schuldgevoel dat haar kinderen haar gaven voor de lange dagen die ze maakt.) Hun antwoorden kwamen op het volgende neer:

1. Ik wil het niet uitgebreid over mijn werk hebben wanneer ik thuiskom.

2. Bel me niet op het werk tenzij het om een noodgeval gaat.

3. Als ik je niet terugbel is dat niet omdat ik boos op je ben of niet van je hou. Ik heb het gewoon druk.

4. IT-management is geen baan van 9 tot 5. Het is ingewikkeld, veeleisend en zwaar.

5. Ik ben niet van de technische dienst, ik kan echt niet alle technologieproblemen bij ons thuis oplossen, vooral niet als ik aan het werk ben. Ik besteed mijn tijd aan strategische problemen en netwerken met andere C-level executives.

Komt dit je bekend voor?

Ik wilde wat meer inzicht krijgen in de antwoorden van de CIO Forumleden, dus legde ik de vijf punten voor aan Stuart Schneiderman, een voormalig psycho-analist die tegenwoordig werkt als life-coach die executives helpt sturing te geven aan hun relatie en carrière. Wat hij ervan vond? Nou, IT-ers, zet je maar schrap, want dit ga je niet leuk vinden.

Schneider vindt dat de wensen van de IT-ers vooral hun eigen tekortkomingen naar voren laten komen en niet zozeer die van hun partners.

Reageer