Stap 1. Het bedrijf bestaat niet om jou van werk te voorzien. Zoek ook eens uit waarom al die andere mensen zijn aangenomen.
De breedte van de taken die bij IT zijn neergelegd en waar dagelijks een beroep op wordt gedaan, is enorm: houdt de systemen veilig! Bouw een eigen systeem om de website te updaten! Schrijf wat bizarre querries voor onze database! Bezuinig 20 procent op IT door groene technologie in te voeren!
De verleiding is groot om je simpelweg te concentreren op je taakomschrijving. Toch is het belangrijk dat je in staat bent te begrijpen hoe de IT-afdeling past in de onderneming als geheel. Pas als je dat begrijpt kun je aan andere afdelingen in hun eigen taal uitleggen waarom ze je mogen vereren met een fatsoenlijk budget en voldoende personeel.
Waarom zou je dat doen?  “Als je kunt achterhalen hoe je technische vaardigheden kunt toepassen op wat je bedrijf precies doet en op de manier waarop het zijn geld verdient, kun je ook helpen geld te besparen. Je kunt bijvoorbeeld helpen efficiënter te draaien,” zegt Tom Silver, senior vice president bij Dice.com.
En waarom zou het jou wat moeten schelen wat het bedrijf er uiteindelijk onder de streep over houdt? Omdat bedrijven die efficiënter werken over het algemeen op de lange termijn succesvoller zijn. En jij kunt er voor zorgen dat je daarin meedeelt – of in elk geval dat je je baan behoudt.
Hoe doe je dat?  Je eerste stap zou bijvoorbeeld kunnen zijn dat je uitzoekt wat je bedrijf nou eigenlijk maakt, en hoe ze dat maken. Als webdeveloper raak je maar al te snel verdwaald in het AJAX-bos, maar het is zaak tussen de bomen door te kijken en te proberen te doorgronden hoe jouw werk in het grote plaatje past. Als er binnen je bedrijf business analisten rondhangen die heen en weer pendelen tussen de zakelijke en technische afdelingen, zorg dan dat je eens met die lui in gesprek raakt. Zij kunnen je ogen en oren zijn in die gloednieuwe wereld buiten de serverruimte.
Wat heb je eraan?  Je krijgt niet alleen inzicht in de plekken waar gesneden gaat worden in de volgende ontslagronde, het stelt je ook in staat ervoor te zorgen dat de klappen ergens anders vallen.