Nieuws

10 Business Analysis trends

1x Aanbevolen

Gepubliceerd:02-02-2010 om 13:02 Auteur:Kristian van Tuil

Bedrijfsanalisten zijn gewild om bedrijfsprocessen in te richten en verder te verbeteren. Deze tien trends zijn bepalend voor de eisen aan management en ontwikkeling (RMD) in 2010.

De lijst is opgesteld door ESI International, een Amerikaanse leverancier van leermethoden en certificaten voor project en programma management.

1. Een nieuwe kijk op strategische ondernemingsanalyse

In 2009 ging het om reageren op de veranderende markt en tactische beleidsbepaling. 2010 zal een sterkere vraag kennen naar operationele efficiency en meer top-down analyse met zich meebrengen.

2. De opkomst van communities gericht op de praktijk van BA

Doordat weinig budget voor training beschikbaar zal zijn, wordt het delen van lesmateriaal, best practices en resultaten belangrijker.

3. De waarde van RMD kunnen bepalen

Komend jaar wordt het belangrijk om Requirements Management and Development (RMD) en Return on Investment (ROI) op waarde te kunnen schatten. Bedrijven moeten deze cijfers aantoonbaar kunnen maken. Niet alleen dit boekjaar, ook komend decennium.

4. Een explosieve stijging in gecertificeerde BA-professionals

Doordat voorstellen voor BA-projecten gekeurd moeten worden door gecertificeerde analisten, zullen meer specialisten zich inspannen om de benodigde certificaten te halen.

5. Nicheleveranciers voeren de boventoon

RMD vraagt om erg specifieke tools. Bedrijven die deze ontwikkelen, worden opgekocht door enterprise BI-leveranciers.

6. De opkomst van gemengde teams

Samenwerking tussen RMD-experts en projectmanagers zorgt naar verwachting voor de beste resultaten.

7. RMD-experts stappen in de cloud

Mede dankzij RMD kan de business bepalen wat de gevolgen zijn van een overstap naar cloud computing. Hierdoor behoudt RMD komende jaren een belangrijke rol in de ontwikkeling van de architectuur.

8. Opkomst van Agile softwareontwikkeling

Vroege validatie en pre-planning, beide onderdeel van een Agile-aanpak, worden van extra informatie voorzien door RMD-experts.

9. Analyse op enterprise-niveau wordt ingezet voor portfolio’s

Een goed afgestemde RMD is van cruciaal belang om portfolio’s van kwaliteitsinformatie te voorzien.

10. Samenwerking met Human Resources blijft noodzakelijk

Het blijft belangrijk om HR-experts de mogelijkheden van Business Analysis bij te brengen. Ze moeten weten in welke functies BA-collega’s kunnen werken, welke kansen BA voor een bedrijf oplevert en hoe BA-personeel verder opgeleid kan worden.