
Reorganisatie moet Baan uit de rode cijfers halen
Softwarebedrijf Baan wil door middel van een grootscheepse reorganisatie uit de rode cijfers komen. Het bedrijf sluit daartoe wereldwijd veertien kantoren en ontslaat tussen de 200 en 250 werknemers. Een woordvoerster van Baan kan desgevraagd niet zeggen wat de gevolgen voor Nederland zijn.

Reorganisatie moet Baan uit de rode cijfers halen
Softwarebedrijf Baan wil door middel van een grootscheepse reorganisatie uit de rode cijfers komen. Het bedrijf sluit daartoe wereldwijd veertien kantoren en ontslaat tussen de 200 en 250 werknemers. Een woordvoerster van Baan kan desgevraagd niet zeggen wat de gevolgen voor Nederland zijn.
Softwarebedrijf Baan wil door middel van een grootscheepse reorganisatie uit de rode cijfers komen. Het bedrijf sluit daartoe wereldwijd veertien kantoren en ontslaat tussen de 200 en 250 werknemers. Een woordvoerster van Baan kan desgevraagd niet zeggen wat de gevolgen voor Nederland zijn.
Ceo Mary Coleman legt met onmiddellijke ingang haar functie neer. Coleman wordt tijdelijk vervangen door Pierre Everaert, voorzitter van Baans adviesraad. Naar een definitieve opvolger van Coleman wordt nog gezocht.
De maatregelen moeten per kwartaal minimaal 25 miljoen dollar aan kosten besparen. Voor het vierde kwartaal verwacht het bedrijf een verlies van tussen de 240 miljoen en 250 miljoen dollar. Hierin zijn éénmalige afschrijvingskosten ter waarde van 200 miljoen dollar verwerkt. De software-ontwikkelaar denkt een omzet te behalen van tussen de 140 miljoen dollar en 150 miljoen dollar. In het derde kwartaal behaalde Baan nog een verlies van 24,7 miljoen dollar bij een omzet van 142,8 miljoen dollar.
De groei van erp-bedrijven als Baan en SAP nam vorig jaar aanzienlijk af door uitgestelde aankopen vanwege het millenniumprobleem.
Reageer
Preview